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Con la aprobación de la reforma pensional en Colombia, muchos colombianos aún tienen dudas respecto a cómo funcionará y en qué les afectará.
Uno de los aspectos clave de la reforma es el tiempo que una mujer deberá trabajar para conseguir su pensión, un tema que ha sido de gran interés en el debate nacional.
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Actualmente, en Colombia, las mujeres pueden pensionarse al cumplir 57 años de edad y haber cotizado al menos 1.300 semanas, es decir, alrededor de 25 años.
Sin embargo, de acuerdo con lo aprobado en las discusiones del Congresoque llevaron a que la reforma pensional se convirtiera en ley, las mujeres tendrán una disminución en las semanas cotizadas, por lo que ahora solo deberán reunir 1.000.
No obstante, este ajuste se llevará a cabo de manera progresiva, iniciando el 1 de enero de 2025 y reduciéndose en 25 septenarios anuales, de acuerdo con el artículo 32 de la nueva ley de pensiones.
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De esta manera, será en 2026 cuando se alcancen las 1.000 semanas señaladas para las mujeres.
Entonces, teniendo en cuenta lareducción progresiva de las semanas, estos son los años que deberán trabajar las mujeres para conseguir su pensión:
No obstante, debe tener en cuenta que estos cálculos se basan en que la mujer que estén en búsqueda de su pensión deberá trabajar de forma ininterrumpida esa cantidad de tiempo.
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Además, deberá cumplir con la edad, que seguirá siendo de 57 años para mujeres, y 62 años para los hombres.
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