Foto: Blu Radio
El liderazgo se define por la capacidad de influir en los demás
El liderazgo se define por la capacidad de influir en los demás. Es líder quien logra que otros, motivados por su experiencia y conocimiento.
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Escucho a unas personas discutir sobre el papel de los líderes mundiales actuales. Algunos se enfocan en el poder que poseen, otros destacan la falta de inspiración, y no falta quien insiste en que han perdido la integridad y los valores. Mencionan nombres de líderes locales bajo el mismo juicio, señalando que todos han recurrido al fanatismo, simplificando todo entre buenos y malos, entre amigos y enemigos, para despertar emociones que les ayuden a mantenerse al frente de ciertos proyectos.
No participo en la discusión, solo escucho. Al llegar a casa, me pregunto: ¿Qué caracteriza a un líder? Y comparto con ustedes algunas reflexiones que he escrito:
El liderazgo se define por la capacidad de influir en los demás. Es líder quien logra que otros, motivados por su experiencia y conocimiento, trabajen en la consecución de un objetivo colectivo que él o ella ha propuesto. No se trata de poder, sino de influencia. Por eso, lo importante no es el cargo que se tenga, sino las habilidades que se hayan desarrollado y los valores que se demuestren en el día a día. Es fundamental que los líderes tengan la capacidad de conectar con las personas a un nivel emocional, comprendiendo sus necesidades, miedos y aspiraciones. Además, deben tener una visión clara y concisa del futuro, una visión que sea inspiradora y que motive a los demás a seguirla.
Un líder influyente sabe escuchar, expresar sus ideas de manera clara y concisa, y adaptarse a diferentes estilos de comunicación. La credibilidad se gana a través de la consistencia, la integridad y el conocimiento. Un líder creíble inspira confianza y respeto. Los líderes influyentes empoderan a sus equipos, dándoles la autoridad y los recursos necesarios para tomar decisiones y alcanzar sus objetivos.
Vuelvo a reflexionar sobre lo que decían aquellas personas en su análisis de los líderes actuales, y tengo la impresión de que muchos carecen de estas características tan esenciales. Pero me pregunto, ¿por qué los seguimos? Creo que la respuesta radica en que a todos nos gusta pensar que estamos del lado de los buenos, luchando contra los malos. Pero, ¿es realmente tan simple la vida? Y la verdad, creo que no.
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