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SineDapre, sindicato de empleados del Departamento istrativo de la Presidencia de la República (Dapre), denunció a través de un comunicado irregularidades en la mesa de negociación colectiva con la entidad sobre sus derechos.
Señalan el incumplimiento del principio de buena fe por parte del negociador Rubén Caballero Pardo, la negativa a armonizar acuerdos previos, respuestas sin justificación legal, simulación de negociación y desconocimiento de la política de diálogo social del Gobierno.
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“Tenemos conocimiento sobre las presuntas acciones de un alto directivo de la Presidencia de la República, quien al parecer estaría supeditando beneficios laborales, ascensos y nombramientos en mejores cargos a la renuncia previa al SINEDAPRE, lo cual podría constituir una afectación directa al derecho fundamental de libertad sindical, en inobservancia de lo establecido en el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como una posible infracción de la normativa laboral vigente, que podría dar lugar a acciones de tipo disciplinario y/o penal”, se lee en el documento.
Por esa razón, exigen el cambio del negociador, una reunión urgente con la directora Angie Rodríguez y garantías para continuar la negociación.
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