"Sería golpe de Estado": presidente de la ANDI advierte sobre consulta popular por decreto

En una entrevista de El Radar de Blu Radio, el presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), Bruce Mac Master, se pronunció sobre los avances de la reforma laboral en el Congreso y expresó la posición del gremio frente a los mecanismos que ha propuesto el Gobierno, como la consulta popular.Master destacó como un hecho positivo que en la Comisión Cuarta se haya logrado instalar una mesa con participación del Gobierno, los empleadores y los trabajadores, frente a las discusiones de la reforma laboral.“Es una buena señal que el Congreso haya retomado la conversación y que se haya abierto espacio para el diálogo tripartito. Eso nunca había pasado y nosotros lo habíamos solicitado desde hace mucho”, señaló.El presidente de la ANDI explicó que desde el inicio del debate, los empresarios decidieron apoyar algunos puntos clave de la reforma como los recargos dominicales, festivos y la ampliación de la jornada nocturna. Sin embargo, pidió tener en cuenta el impacto de estos cambios en las pequeñas y medianas empresas, que podrían enfrentar serias dificultades por el aumento en los costos.“Hemos insistido en la necesidad de hacer excepciones para las pymes, que son las más vulnerables. Desde la ANDI estamos dispuestos a asumir estos costos, pero muchas pequeñas empresas podrían verse obligadas a cerrar o pasar a la informalidad”, advirtió.Además, expresó preocupación por el posible impacto para las pequeñas empresas: “Hay que abrir de nuevo esta discusión. De lo contrario, el costo social puede ser el aumento del desempleo”.Master rechazó la posibilidad de que el Gobierno siga insistiendo en una consulta popular para validar reformas sociales. Cuestionó la amenaza de expedir por decreto la propuesta anterior.“Si el Gobierno expide esa consulta por decreto, sería como un golpe de Estado. Eso no le corresponde ni al presidente ni al ministro del Interior, para eso están el Congreso y la justicia”, dijo.Escuche la entrevista completa aquí: