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Si está en busca de nuevas oportunidades laborales, es clave conocer cuáles son las mejores empresas para trabajar en Colombia en 2025.
Según el ranking de Computrabajo, basado en más de 45 millones de valoraciones de empleados, compañías como Grupo Argos, Banco Davivienda, Bimbo y Alkosto destacan por ofrecer excelente ambiente laboral, liderazgo sólido, salarios competitivos y oportunidades de crecimiento profesional.
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Computrabajo, el portal de empleo líder en Latinoamérica, anunció los resultados de su octava edición de los premios Best Workplaces 2025, reconociendo a las mejores empresas para trabajar en Colombia. En esta edición, participaron 38.887 empresas en todo el país.
La iniciativa de este ranking gratuito tiene como objetivo principal motivar a las empresas colombianas a mejorar en aspectos fundamentales como ambiente laboral, oportunidades de carrera, beneficios, prestaciones, salarios y liderazgo.
Alejandra Martínez, Responsable de Estudios de Mercado Laboral de Computrabajo, destacó que la elección de las empresas ganadoras se basa en las valoraciones de sus propios colaboradores y ex colaboradores, quienes evalúan la reputación de las marcas como empleadoras, proporcionando así herramientas valiosas para los candidatos.
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Los premios Best WorkPlaces se otorgan basándose en más de 45 millones de valoraciones de s de Computrabajo. Estas evaluaciones se realizaron entre noviembre de 2023 y noviembre de 2024, abarcando aspectos cruciales de las empresas en las que han trabajado o trabajan actualmente, incluyendo: ambiente laboral, liderazgo, salario y prestaciones, y oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
De acuerdo con las valoraciones, el top 10 de empresas para trabajar en Colombia en 2025 es el siguiente:
Además del ranking general, se reconocieron las mejores empresas por sector:
Un reconocimiento especial se otorgó a Jorge Mario Velásquez, CEO de Grupo Argos, quien fue reconocido con el premio de ‘Mejor CEO’ por los s de la plataforma de empleo, destacando el papel crucial del liderazgo en la atracción y retención de talento.
“En Computrabajo queremos reconocer las mejores prácticas de las empresas en su compromiso de ser los Best WorkPlaces y garantizar una buena experiencia para los colaboradores. Esto permite no solo atraer nuevo talento sino asegurar la satisfacción y retención de los actuales, lo que repercute en alta productividad y bajos niveles de rotación en las organizaciones”, concluyó Martínez.
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