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Con la aprobación de la reforma pensional, la cual se convirtió en ley de la República el pasado 16 de julio, llegó una serie de cambios para los colombianos en el sistema de pensiones.
Uno de los aspectos más relevantes de esta reforma tiene que ver con la situación de aquellos trabajadores que ganan menos de un salario mínimo y no han cotizado de manera continua o suficiente su pensión.
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Debido a esto, enfrentan una incertidumbre considerable en cuanto a su futuro pensional, sin embargo, la nueva ley ha establecido algunas medidas para abordar esta problemática.
La reforma pensional busca mitigar esta problemática con la ayuda del pilar solidario, el cual está dirigido a personas que no lograron cotizar lo suficiente para acceder a una pensión.
Este pilar incluye un subsidio de 223.000 pesos para aquellos adultos mayores de 50 y 55 años con pérdida de la capacidad laboral igual o superior al 50 %, que hayan vivido al menos los últimos 10 años en el país, se encuentren en situación de pobreza y vulnerabilidad, y que no cuenten con pensión alguna.
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Sin embargo, es importante aclarar que este ingreso básico no es equivalente a una pensión, sino más bien una ayuda económica que se entrega de manera mensual.
Por otro lado, quienes están actualmente en el mercado laboral y ganan menos de un salario mínimo, la reforma les permite realizar aportes proporcionales a su ingreso, lo que les facilita cotizar de manera formal.
La otra opción que ofrece el Gobierno es el programa Colombia Mayor, que brinda un subsidio mensual de 80.000 pesos para los adultos mayores que alcanzaron la edad, pero no tienen una pensión y viven en la pobreza extrema. Sin embargo, esa suma no cubre los gastos necesarios de una persona de edad.
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Según el Departamento istrativo Nacional de Estadística (DANE), más del 50 % de los trabajadores colombianos están en la informalidad, lo que implica que gran parte no realiza aportes regulares al sistema de pensiones.
Para saber cuántas semanas cotizadas tiene, deberá dirigirse a la página oficial del fondo de pensiones del cual haga parte, ya sea privado o público, y consultar su historia laboral.
En el caso de estar afiliado a Colpensiones, deberá dirigirse al siguiente link: https://sede.colpensiones.gov.co/tramite/updInfo/55/ y diligenciar los campos requeridos, entre los que se encuentran su tipo de documento y el número del mismo, luego deberá seleccionar continuar, donde aparecerá el correo que tiene registrado y al cual enviarán la historia laboral.
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En caso de estar afiliado a un fondo privado, como Porvenir, también podrá realizar este proceso por medio de la página web o dirigiéndose con su documento original a los puntos físicos.
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