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Con la entrada en vigor del nuevo salario mínimo, muchos empleadores se preguntan cuánto debe ganar una empleada doméstica en 2025, incluyendo niñeras, conductores y cuidadores.
Según la Organización Internacional del Trabajo, el trabajo doméstico es una fuente de empleo importante y, aunque prestan servicios esenciales, los trabajadores domésticos rara vez tienen a derechos y protección. Alrededor del 81 % tiene un empleo informal, lo que supone el doble de la proporción de empleo informal entre los demás empleos.
Los trabajadores domésticos informales son especialmente vulnerables. La informalidad en el trabajo doméstico puede atribuirse en parte a las lagunas en las leyes de trabajo y de seguridad social, y en parte a las lagunas en su aplicación.
Según la plataforma Symplifica, que ha formalizado más de 44.000 contratos, los salarios varían según la ciudad, el cargo y el tipo de contrato.
En Bogotá, el salario promedio para un empleado doméstico a tiempo completo supera en un 9 % el salario mínimo, alcanzando los $1.420.000 en 2024.
En el Atlántico, el promedio es de $1.350.000. Para 2025, el salario mínimo se ajustará a $1.423.500, con un auxilio de transporte de $200.000, totalizando $1.623.500.
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Contratación por días
En 2024, los empleados por días en Antioquia ganaron un promedio de $67.786 diarios, mientras que en Atlántico el promedio fue de $55.847. Para 2025, el salario mínimo diario será de $47.450, más un auxilio de transporte de $6.667, alcanzando un total de $54.117.
Variaciones por cargo
Factores de diferenciación
La experiencia y el género no afectan significativamente los salarios. Los hombres ganan en promedio un 2.9 % más que las mujeres. Los trabajadores que laboran un solo día a la semana ganan más que el promedio, con un aumento del 3.6 % para las mujeres y 7.9 % para los hombres.
Cuanto debe ganar una empleada doméstica en 2025
En ciudades como Bogotá y Medellín, una empleada doméstica o niñera debería ganar más de $70.000 diarios, mientras que un cuidador de adultos mayores debería recibir más de $77.000.
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Entre 2021 y 2024, los salarios de los trabajadores del hogar a tiempo completo aumentaron un 23.27 %, mientras que los de tiempo parcial subieron un 17 %. Sin embargo, esto ha sido inferior al incremento del salario mínimo, lo que sugiere una pérdida de poder adquisitivo.
Las empleadas domésticas en Colombia desempeñan un rol fundamental en la dinámica de muchos hogares, proporcionando servicios esenciales como limpieza, cocina y cuidado de niños o adultos mayores.
A pesar de su contribución, históricamente suele no realizarse la formalización laboral y a derechos básicos como seguridad social y prestaciones. No obstante, esto es esencial para ofrecer condiciones dignas y evitar sanciones.
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