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El Ministerio del Trabajo prohibió a los empresarios en Colombia la exigencia de pruebas contra el coronavirusdurante los procesos de contratación de los trabajadores.
De acuerdo con el documento, esa exigencia vulnera el derecho fundamental al trabajo y también el derecho a la dignidad de los aspirantes a un empleo. Ninguna persona está obligada a revelar aspectos de su salud durante un proceso de selección a menos que se trate de asuntos incompatibles con el cargo a desempeñar.
"No es viable exigir al aspirante a un empleo o a un empleado que allegue al empleador una prueba del Sars Cov-2 (COVID-19) como requisito de o de permanencia en un puesto de trabajo, como tampoco, este tipo de pruebas pueden ser utilizadas como una forma de discriminación o de violación de los derechos de los trabajadores", señala el documento firmado por el ministro Ángel Custodio Cabrera.
La carta aclara también que las empresas pueden pedir a sus empleados o a los aspirantes que se tomen la prueba, pero solamente como parte de los mecanismos para prevenir nuevos contagios. En ese caso deben asumir todos los costos y no pueden usar el resultado para negar el al trabajo o despedir a una persona, por el contrario: su deber es implementar medidas de protección y apoyo.
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