En Colombia, al igual que en otros países, varias profesiones podrían desaparecer o transformarse significativamente en los próximos 10 años debido a la automatización, la inteligencia artificial y el avance de la tecnología.
Algunas de las profesiones que podrían desaparecer o reducirse drásticamente incluyen:
Cajeros: los avances en sistemas de pago digital y cajeros automáticos han reducido la necesidad de cajeros en bancos y tiendas.
Operadores telefónicos: los sistemas automatizados de atención al cliente, chatbots y la inteligencia artificial han hecho que esta profesión sea menos relevante.
Agentes de viajes: con la proliferación de sitios web de viajes y aplicaciones, los consumidores pueden organizar sus propios itinerarios sin intermediarios.
Empleados de peajes: la automatización en peajes y el uso de dispositivos electrónicos han disminuido la necesidad de estos trabajadores.
Contadores y auditores: los software de contabilidad avanzados y la automatización están reduciendo la demanda de profesionales en estos campos para tareas rutinarias.
Recepcionistas: los asistentes virtuales y sistemas automáticos de recepción están reemplazando esta función en algunos sectores.
Camareros de comida rápida: la introducción de kioscos de autoservicio y sistemas de pedido automatizados está disminuyendo la necesidad de personal en estos establecimientos.
Conductores de transporte público y privado: aunque aún falta tiempo para la adopción total, los vehículos autónomos podrían eventualmente reducir la demanda de conductores.
Analistas de datos tradicionales: con el uso de sistemas de inteligencia artificial que analizan datos de manera más eficiente, esta profesión podría cambiar significativamente.
Obreros en líneas de producción: la automatización en fábricas y el uso de robots están reemplazando algunas de las funciones manuales.
Referencia de trabajador de la construcción
Foto: Tomada de MinVivienda
¿Qué empleos son menos propensos a ser reemplazados por la IA?
Creatividad: artistas, músicos, escritores, diseñadores. La IA puede generar contenido, pero aún no puede replicar la originalidad y la emoción humana.
Compasión y empatía: profesionales de la salud mental, trabajadores sociales, maestros. Estas profesiones requieren una conexión humana profunda que la IA no puede replicar.
Habilidades sociales complejas: negociadores, diplomáticos, líderes empresariales. Estas habilidades requieren una comprensión profunda de las personas y las situaciones sociales.
Trabajo físico complejo: plomeros, electricistas, constructores. Aunque la robótica avanza, muchos trabajos manuales aún requieren habilidades y destrezas que son difíciles de automatizar.
Especialización profunda: científicos, ingenieros, médicos. Estos profesionales requieren años de estudio y experiencia para desarrollar un conocimiento profundo en sus campos.
Mantenimiento y reparación: La IA puede ayudar en la diagnosis, pero la reparación a menudo requiere habilidades manuales y un conocimiento profundo de sistemas específicos.
Servicios personalizados: peluqueros, estilistas, masajistas. Estos trabajos requieren una interacción personalizada y una atención a los detalles que la IA no puede replicar.
Trabajos que requieren juicio crítico: jueces, abogados, detectives. Estos trabajos requieren una comprensión profunda de la ley, la ética y las situaciones complejas.
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