El próximo 16 de marzo, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) convocó una nueva jornada de movilizaciones en el país para, en esta ocasión, “defender” la iniciativa de una reforma laboral y pensional, según indicó Francisco Maltés, presidente de la CUT.
En diálogo con Mañanas Blu, con Néstor Morales, Maltés dijo que lo que buscan es “rescatar algunos derechos que se han perdido los últimos 30 años”. Entre estos y que es uno de los puntos que más ha llamado la atención, que regrese a la jornada laboral el recargo nocturno a partir de las 6:00 de la tarde.
“Nos dijeron que si se acababan los recargos nocturnos se generaría más empleo y tenemos datos del Dane que dicen que en estos últimos años, cuando se aplicaron tres reformas laborales y pensionales, aumentó el desempleo y la informalidad laboral”, mencionó.
Así, recalcó que “deben volver” los recargos desde las 6:00 de la tarde, los contratos de aprendizaje y que los recargos dominicales se paguen triple.
Contratos a término indefinido
Maltés señaló que consideran, desde la Unidad de Trabajadores, que los contratos deben ser a término indefinido, pero aclaró que los casos particulares se evaluarán. Esto, en respuesta a uno de los artículos del borrador que especifica que si un trabajador va a renunciar, debe dar un preaviso un mes antes.
“Creemos que la regla general tiene que ser el contrato de trabajo a término indefinido y hay particularidades que se deberán mirar en su momento”, puntualizó.
En ese sentido, mencionó que ya van 16 reuniones para concertar los puntos de las reformas y presentar propuestas ante el Gobierno nacional, pero que el gremio de los empresarios no ha planteado ni una respecto a la jornada laboral o los contratos de los trabajadores.
“Hubiera sido importante que las inquietudes que tienen los empresarios las hubieran expresado en la comisión de concertación, pero no lo hicieron”, añadió.
Escuche la entrevista completa en Mañanas Blu:
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