Foto: Área Metropolitana.
Área Metropolitana cambió requisitos para cargos directivos
La resolución asegura en sus consideraciones que es una medida que busca combatir el problema del desempleo juvenil y busca ampliar la oferta de empleo.
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El director del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, Juan David Palacio, firmó el pasado 21 de enero la resolución 104 con la que cambia los requisitos necesarios para ocupar siete cargos directivos en la autoridad ambiental y de movilidad con el que cambió los requisitos, perfiles y experiencia laboral de siete subdirectores.
Eso significa entonces que ya no se necesitará una profesión específica o una experiencia laboral determinada para ser electo subdirector de la entidad.
Los cargos cuyos requisitos fueron modificados son las subdirecciones de: gestión istrativa y financiera, proyectos, cooperación y convenios, seguridad, convivencia y paz, movilidad, ambiental y planeación integral.
Ahora, para llegar a esos cargos no se necesitará una experiencia laboral mínima de 48 meses, sino que bajó a 36 meses. En la resolución también se amplió la lista de profesiones compatibles con cada uno de los cargos.
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Aunque el director del Área Metropolitana no ha entregado más explicaciones sobre el cambio, la resolución asegura en sus consideraciones que es una medida que busca combatir el problema del desempleo juvenil y busca ampliar la oferta de empleo.
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