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La generación de empleo en vacantes de mercadeo ha experimentado un notable crecimiento en Colombia, especialmente con la creciente adopción de modelos de trabajo híbridos y remotos. La digitalización acelerada y la transformación de las estrategias de marketing han creado una alta demanda de profesionales capacitados en áreas como el marketing digital, la gestión de redes sociales y el análisis de datos.
Según un informe de Hays Colombia, el sector de mercadeo es uno de los más dinámicos en términos de ofertas laborales, con un incremento del 20 % en las vacantes publicadas en 2023 en comparación con el año anterior. Las empresas buscan cada vez más especialistas que puedan trabajar de manera flexible, aprovechando la tecnología para alcanzar a sus audiencias de manera eficaz y eficiente, sin necesidad de estar físicamente presentes en la oficina.
El modelo de trabajo híbrido o remoto en el sector de mercadeo no solo ha ampliado las oportunidades laborales, sino que también ha atraído a un talento diverso y altamente cualificado. Un estudio de la Cámara de Comercio de Bogotá reveló que el 65 % de las empresas en Colombia han adoptado algún tipo de modalidad de trabajo remoto, lo que ha permitido a los profesionales del mercadeo acceder a empleos desde cualquier parte del país.
Esta flexibilidad ha sido beneficiosa para quienes buscan equilibrar su vida personal y profesional, y ha demostrado ser clave en la retención de talento. Además, la posibilidad de trabajar desde casa ha permitido a las empresas reducir costos operativos y atraer a candidatos de diferentes regiones, enriqueciendo así sus equipos con perspectivas variadas y frescas.
A continuación, cuatro de las últimas vacantes en este sector que encontrará dentro de Empleos Blu. Para revisar más opciones, revise nuestra vitrina de ofertas laborales.
Analista comercial-Farmatodo Colombia
Funciones
Requisitos
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Analista de gestión y seguimiento-Comfama
Serás parte del equipo primario de Educación para la Vida, preparando y dando seguimiento al trabajo previo para reuniones importantes, colaborando en la gestión del tiempo y la información para juntas asesoras e informes de gestión, y la implementación de un sistema integral de gestión documental y de información.
Requisitos
Director of retention marketing-Marble Headhunter
Misión del rol
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Liderar la estrategia de compromiso con los suscriptores D2C para mejorar la retención de clientes, incrementar el valor de por vida (LTV) y reducir la tasa de cancelación. En este rol, será responsable de desarrollar e implementar programas basados en datos para impulsar la retención de clientes.
Responsabilidades principales
Requisitos
Asistente trade marketing-Corona Colombia
Responsabilidades
Requisitos
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